Tweede RDNL Gebruikerspanel: 16 september 2026

Badges en communities: input van het RDNL gebruikerspanel

Wanneer is een digitale badge na een training iets waard? Zet je hem op LinkedIn, of ben je hem na een week vergeten? En waar vind je de communities die belangrijk zijn voor je werk? Op 16 september 2026 kwam het Research Data Netherlands (RDNL) Gebruikerspanel voor de tweede keer bij elkaar om over deze vragen te praten.

Badges voor RDNL-trainingen

RDNL wil digitale badges uitgeven voor trainingen die onderdeel zijn van het nationale curriculum voor dataprofessionals. Een badge is meer dan een pdf-certificaat. Je kunt hem controleren en delen op LinkedIn of in je cv. Er staat ook informatie in over de training, zoals de leerdoelen, de studiebelasting en hoe je getoetst bent. Om digitale badges toe te kennen, hebben we gekozen voor Edubadges van SURF. Ook werken we aan beleid waarin staat wanneer een badge toegekend mag worden aan een training.

We begonnen met een rondje handen opsteken. Elf van de achttien aanwezigen hadden een RDNL-training gevolgd. Zeven hadden al eens een digitale badge gekregen, sommigen bij hun eigen instelling.

"Aan de Universiteit Maastricht moeten data stewards een training tot functionaris gegevensbescherming (FG) volgen, aangeboden door onze faculteit Rechtsgeleerdheid. Je ontvangt hiervoor een professioneel certificaat en een badge. Voor andere trainingen door dezelfde opleider zijn er ook badges."

-Yannis Stavrakakis, data steward, Maastricht University

Wanneer is een badge de moeite waard?

Daar was het panel duidelijk over. Een badge moet laten zien wat je geleerd hebt, niet alleen dat je erbij was. Er horen leerdoelen en toetscriteria bij, en de aanbieder moet betrouwbaar zijn. Meerdere leden willen badges gebruiken om hun werkgever te laten zien wat ze kunnen.

Wetten en technologie veranderen, dus een badge over de AVG of AI kan over een paar jaar verouderd zijn. Edubadges heeft een veld voor een vervaldatum. Maar we hebben de community nodig om te bepalen wanneer een opfriscursus zinvol is.

"Met certificaten is het moeilijk het overzicht te bewaren van wat je hebt, zeker wanneer je van baan wisselt."

-Sabina Masinovic, research data steward, Noordwest Ziekenhuisgroep

Badges en loopbaan

Moeten er badges komen voor hele leerpaden, bijvoorbeeld over medische data of voor hogescholen? Dat kan nieuwe data stewards helpen zien waarin ze zich kunnen specialiseren. Een badge per module en een badge voor het hele leerpad lijkt het panel nuttig. Dan is wel een duidelijk overzicht nodig van het gehele trainingsaanbod.

Er waren ook zorgen. Sommige deelnemers vertelden dat ze in hun eerste maanden veel hebben geleerd van open materiaal online. Ze willen niet opnieuw een training volgen alleen voor een badge. Wat als je de kennis al hebt? En nemen werkgevers straks alleen nog data stewards aan die bepaalde badges hebben? RDNL gaat kijken hoe mensen kunnen laten zien wat ze kunnen zonder een specifieke training te volgen.

"We moeten andere manieren van leren niet onzichtbaar maken door te veel nadruk te leggen op formele training."

-Mercedes Beltrán, data steward, Universiteit Utrecht

Communityprofielen

In het tweede deel van de bijeenkomst lieten we concept-webpagina’s met communityprofielen zien. Op het platform komen korte profielen van communities voor research data professionals, zoals RDA-NL, LCRDM en SURF ORI. Het panel vond dit nuttig maar vroeg wel hoe we de informatie actueel houden. Goede zoek- en filteropties moeten bezoekers helpen de juiste community te vinden. En wat is eigenlijk een community? Dat gaan we uitleggen op de website.

"Lokale communities zijn ook belangrijk. In Leiden hebben we bijvoorbeeld een research data management community, naast de Open Science Community Leiden."

-Pascal Flohr, digital scholarship librarian, Universiteit Leiden

Verder in gesprek

We gebruiken deze input voor het badgebeleid en de communitypagina’s. Een paar vragen staan nog open. Hoe maken we het hele trainingsaanbod zichtbaar? En kun je badges koppelen aan ORCID? Dit geeft stof tot nadenken voor RDNL. Het RDNL Gebruikerspanel komt in december weer bij elkaar. Veel dank aan alle panelleden voor hun input!